Карта сайта
Размер шрифта
A A A
Контрастная версия
A A

Правовые основы госслужбы

Версия для печати

Государственная гражданская служба 

в Калининградской областной Думе 


УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ 

Поступление граждан на государственную гражданскую службу в Калининградскую областную Думу (далее – гражданская служба) и назначение на государственные гражданские должности (далее - гражданская должность) осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ (далее Федеральный закон № 79-ФЗ) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Калининградской области от 28 июня 2005 года № 609 «О государственной гражданской службе Калининградской области». 

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должности гражданской службы. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "помощники (советники)", учрежденную для содействия лицу, замещающему государственную должность, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению представителя нанимателя до окончания срока полномочий указанного лица. 

Прием на гражданскую службу производится на условиях служебного контракта по результатам конкурса, если иное не установлено Федеральным законом № 79-ФЗ. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. Порядок проведения конкурса определяется Федеральным законом № 79-ФЗ и Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112. 

Федеральный закон № 79-ФЗ устанавливает перечень обстоятельств, при наличии которых гражданин не может быть принят на государственную службу, а гражданский служащий не может находиться на государственной службе. 

Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае: 

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; 

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений; 

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; 

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; 

7) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; 

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу; 

9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом          № 79-ФЗ сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; 

10) утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом № 79-ФЗ, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;


11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту);

12) непредставления сведений, предусмотренных статьей 20.2 Федерального закона № 79-ФЗ.

Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, устанавливаются федеральными законами. 

Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с вышеуказанными ограничениями. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с Федеральным законом. 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение должности государственной гражданской службы, представляет в Калининградскую областную Думу: 

а) личное заявление; 

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с приложением фотографии; 

в) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично при прибытии на конкурс); 

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию; 

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; 

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка по форме № 001-ГС/у); 

е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 года № 460;

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и Постановлениями Правительства Российской Федерации. 

Указанные выше документы представляются в Калининградскую областную Думу в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Калининградской областной Думы в единой информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». 

В случае заключения служебного контракта, гражданин предъявляет представителю нанимателя иные документы, предусмотренные частью 2 статьи 26 Федерального закона № 79-ФЗ.

При поступлении на гражданскую службу предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в соответствии со статьей 27 Федерального закона № 79-ФЗ, представление по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 года № 2867-р, сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу. 


КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 

В число квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы Калининградской области входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы Калининградской области устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. 

Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей гражданской службы, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования. 

Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности устанавливаются для замещения: 

а) высших должностей гражданской службы - не менее трех лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности; 

б) главных должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности; 

в) ведущих должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или не менее двух лет стажа работы по специальности; 

г) старших и младших должностей гражданской службы - без предъявления требований к стажу. 


Календарь событий
Prev
Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
Архив
Повестка заседаний Думы

Повестка дня тринадцатого (внеочередного) заседания Калининградской областной Думы.

Полная повестка

ПОВЕСТКА ДНЯ
двенадцатого заседания
Калининградской областной Думы
29 июня 2017 года

Полная повестка
Деятельность комитетов
20 Сентября 2017
На повестке — перераспределение полномочий
Комитет по сельскому хозяйству, землепользованию, природным ресурсам и охране окружающей среды
19 Сентября 2017
Комитет по безопасности и правопорядку готовится к осеннему заседанию
Комитет по международным и межрегиональным отношениям, безопасности и правопорядку
19 Сентября 2017
Усилится контроль за обеспечением доступной среды для инвалидов
Комитет по социальной политике, здравоохранению, образованию, культуре и спорту
Все новости комитетов